Все материалы
На главную
Блог эзотерика
Статьи и заметки
Разделы
Карта сайта
Книги
Статьи
Контакты


Все материалы arrow Разделы arrow Ученые: самоуверенные боссы хуже разбираются в людях
Ученые: самоуверенные боссы хуже разбираются в людях | Версия для печати |
Новости - Последние новости
08.03.2012

Чем дольше человек занимает высокий пост, тем ниже его способность разбираться в людях. Такую удивительную закономерность подметили психологи Университета Южной Калифорнии.

Оказывается, когда человек долго руководит бизнесом, у него растет самоуверенность – он постепенно начинает верить в свою уникальную способность всегда принимать верные решения.

А отсутствие сомнений в правильности своего выбора и ведет к ошибкам.

Исследователи проанализировали конкретную ситуацию – поведение и решения руководителей нефтяной компании, которая допустила аварию в Мексиканском заливе в 2009 году.

Психологи отметили, что руководители компании, которые работали на своих постах длительное время, были настолько самоуверены, что принимали одно за другим провальные кадровые решения.

Также исследователи провели еще ряд интересных экспериментов.

Руководителей попросили выбрать людей для выполнения определенной работы, а затем предложили сделать ставки и попытаться предсказать, кто из этих назначенцев окажется самым успешным работником.

Результаты подтвердили предположения психологов: чем дольше руководители находились у власти, тем хуже был их выбор!

А вот те боссы, которые занимали свои посты недавно, показали лучшие результаты: их ставки чаще оказывались правильными.

Психологи объяснили это тем, что власть влияет на человека, усыпляя его самокритичность и способность мыслить объективно.

 
< Пред.   След. >

Дизайн сайта Padayatra Dmytriy